PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E LIDERANÇA EM EQUIPE
Todos os trabalhos de desenvolvimento de equipes de V&A são realizados em parceria com a Symlog Consulting Group da Califórnia, empresa de pesquisa, consultoria e treinamento fundada por ex-professores da Universidade de Harvard Robert Freed Bales, Robert Koenigs e Margareth Cowen. Os trabalhos estão divididos em 4 classes: perfis individuais do líder e de sua equipe; perfis de liderança e de eficácia da equipe; perfis de liderança e cultura organizacional e finalmente, perfis de prontidão de aprendizagem organizacional.
O Symlog é um dos métodos mais respeitados em todo o mundo pela amplitude e validade de suas pesquisas. Dispõe hoje de mais de 2 milhões de perfis de líderes, equipes e organizações em todos os continentes, sendo capaz de selecionar as imagens tidas como de líderes mais eficazes em cada cultura.
O método Symlog está baseado em uma consistente teoria de personalidade e dinâmica de grupo, integrado a um conjunto de técnicas que ajudam a medir com precisão o comportamento humano e os valores subjacentes nos grupos e nas organizações.
