PRINCÍPIOS DE V&A
- Pautar-se pelos princípios basilares de nossa convivência: a geração da informação válida e útil, a escolha consciente e livre e o comprometimento interno.
- Respeitar o direito de qualquer associado de escolha de participação nos núcleos de negócios ou operações em V&A, desde que estejam respeitados os direitos dos demais.
- Ouvir, empatizar, investigar com isenção e dialogar com respeito para promover a compreensão mútua e a confiança.
- Manter a prática da cortesia e receptividade nos contatos.
- Investigar e acolher as práticas que gerem a Aprendizagem Organizacional.
- Respeitar as diferenças e escolhas de gênero, estética, política e expressão religiosa.
- raticar a investigação apreciativa das situações, com atitude e ações transparentes e com a expressão da intencionalidade nos conflitos sem recorrência a manipulações, proteções unilaterais ou ações arbitrárias.
- Manter espírito empreendedor de modo a criar e manter recursos que garantam a construção e auto sustentabilidade de núcleos de negócios e operações.
- Manter um alto grau de integridade e de conduta ética, de uso estritamente econômico dos recursos e de efetiva cooperação interdependente das todos os núcleos de negócios, operações ou atividades.
- Gerar oportunidades de participação profissional para todos os formandos, de acordo com suas competências e os atendimentos formais das exigências institucionais de Valença & Associados, durante e após o seu programa de formação.
