PROCESSOS INTEGRADOS DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
A criação de ambientes de aprendizagem organizacional, de acordo com as alegações da Ciência da Ação e da Educação Reflexiva, é alcançada pela integração harmoniosa das três áreas de negócios de V&A:- Pesquisas Qualitativas da Ação-na-Ação
- Modelagem e Estratégias
- Desenvolvimento de Competências
- Geração de informações válidas e úteis para ação
- Tomada de decisão livre e informada
- Comprometimento interno do agente com a ação competente
