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Os propósitos, métodos e serviços de Aprendizagem Organizacional da Valença & Associados estão voltados para criar ambientes saudáveis em equipes e organizações, com autonomia e comprometimento das pessoas, com conversas produtivas e com métodos colaborativos de decidir e agir.

Aprendizagem Organizacional

Pessoas Comprometidas

 

Pessoas comprometidas raciocinam com lucidez, assumem ideias e sentimentos, escolhem seus objetivos e os métodos para alcançá-los, tomam decisões democráticas justificadas e comprometem-se, na prática, com a implementação das decisões. Comprometimento genuíno não é obediência cega, nem conveniência política.

Conversações Produtivas

 

As conversas produtivas estão baseadas em comunicação com respeito, reciprocidade e responsabilidade ética entre as partes. Roteiros adequados evitam tanto o debate hostil e competitivo, quanto as abstrações e retóricas inócuas. Focam nos critérios e nas justificações para produzir argumentações, fluxo  e sequências conversacionais produtivas e úteis.

Métodos Colaborativos

 

A compreensão da realidade, o planejamento do futuro desejado e as formas de gestão colaborativa dos projetos são favorecidos com o uso de métodos, técnicas e ferramentas, inspirados em fontes científicas do Pensamento Sistêmico, da Teoria de Ação e da Aprendizagem Organizacional.

Localização

Fale Conosco

 

Telefone: (81) 3268.4403

 

Rua Doutor Otávio Coutinho, 77

Santo Amaro

Recife - PE

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