Valença & Associados
Aprendizagem Organizacional (V&A)
Há 35 anos presta serviços
de Consultoria, voltada para a reflexão da prática, inspirada
na Ciência
da A ção. Suas áreas de atividade: pesquisas qualitativas,
estratégia empresarial e em desenvolvimento de competências.
A coordenação técnica é de responsabilidade
do seu fundador, Antônio Carlos Valença, PhD em Aprendizagem
Organizacional.
Processos integrados de Aprendizagem Organizacional
A criação de ambientes de aprendizagem organizacional, de acordo com as alegações da Ciência da Ação e da Educação Reflexiva, é alcançada pela integração harmoniosa das três áreas de negócios de V&A... mais
Pesquisas Qualitativas
da Ação-na-Ação
V&A utiliza A MEDIAÇÃO -Método da Investigação Apreciativa da Ação-na-Ação para a coleta, análise e interpretação sobre valores, percepções, motivações e intenções manifestadas nas ações individuais, em equipes e em organizações. Este método está inteiramente voltado para o mapeamento de modelos mentais... mais
Cenários e Modelagem Estratégicos
Estes serviços envolvem criação de cenários e processos de planejamento e implementação estratégicos, apoiados por artefatos de modelagem e de simulação com computadores.... mais
